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。　　一、题型　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心发出的事业单位联考笔试考试大纲，今年《职业能力倾向测验(D类)》的题型和2018年的题型没有任何的变化，即题型为：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。"去年在德班举行的第37届年会之后，国际酒店和餐厅协会（IH&RA）发布了一份最终报告，该报告强调了酒店业人力资源管理的新趋势，该报告题为“通过人和伙伴关系创造价值”，是根据大会期间的25个演讲汇编而成的。