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人力资源部 对比职位 人事部 :设置员工考核指标与体系、奖励与惩罚制度，每月制定工资表、加班表，每季度制定奖金表等，以及大老板交代各种事项。
。哈哈。大学入学条件，要求申请者普通教育证书要通过5门科目的考试，其中有两门高级水平，3门普通水平，或3门高级水平、二门普通水平。
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