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你是哪颗糖
你是哪颗糖调动活力永保胜利源泉 激发基层工作活力,不能让基层继续疲态下去。少一点督查考核,多一点落实。对基层工作进行督查考核本是为了推动政策的进一步落实,确保政策红利真正落地。然而如果不注重督考考核的标准和方式,督查检查考核工作就会失真失准,落入形式主义、官僚主义的窠臼。基层干部普遍反映,督查检查考核中的一些“一刀切”的考核标准、“一锅煮”的检查模式、“模棱两可”的督查意见反馈,等等,不仅脱离被督查检查考核地方和单位工作实际,让真干事肯干事的干部心里不舒服、让那些投机取巧钻空子的人偷着乐,更严重影响了督查检查考核实效。 激发基层工作活力,不能让基层继续疲态下去。要注重督查考核的实际效果,就要探讨制定客观实际、切实可行的考核标准,让考核真正落到实处,收到实效。对于那些将督查考核标准和办法简单地用“一刀切”的懒政做法要坚决予以取缔,“一把尺子量到底”与“一刀切”的简单粗暴的考核办法只会让考核工作只见树木不见森林,不能发现当地的实际问题和迫切需要解决的问题。看到的都是统一的整齐划一的表格和台账,表面的完成任务与实际的工作成效难以划上等号。2025-01-11